春節(jié)過后,各地迫不及待地開始人才引進工作,希望為經(jīng)濟增長注入動能。
在2月14日舉行的2025年蘇州市“人工智能+”創(chuàng)新發(fā)展推進大會上,《蘇州市支持人工智能領(lǐng)域人才發(fā)展的若干措施》正式發(fā)布,圍繞人才引進、培養(yǎng)、評價、激勵、服務(wù)等方面集成推出9條針對性舉措。
《措施》提出,頂格支持頂尖人才,大力引進培養(yǎng)處于人工智能領(lǐng)域科技前沿和國際一流水平,掌握關(guān)鍵核心技術(shù),能夠帶來重大影響、重大突破的海內(nèi)外人才,最高支持1億元項目資助、1000萬元購房補貼。同時提供“定制化”支持,提供試驗設(shè)備、場地、算力服務(wù)供給和團隊配置優(yōu)化。
據(jù)《長沙晚報》14日發(fā)布消息,湖南省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布《關(guān)于加快吸引集聚青年人才留湘來湘 推進年輕人友好省份建設(shè)的若干措施》,從加大青年人才留湘來湘政策支持等5個方面,部署18項具體工作措施,進一步完善相關(guān)政策支持,持續(xù)吸引青年人才來湘留湘發(fā)展,為實現(xiàn)“三高四新”美好藍圖提供堅強人才支撐和持久動力。
根據(jù)《措施》,在加大青年人才留湘來湘政策支持方面,將強化“湘才留湘”支持舉措, 加大“優(yōu)才來湘”招引力度,探索“湘才回湘”綠色通道,實施“才聚瀟湘”實習(xí)實踐活動,強化留湘來湘待遇保障。
在擴大青年人才留湘來湘崗位供給方面,湖南省將實施“經(jīng)營主體聚才”行動、“公共崗位引才”行動、“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”行動和“基層一線育才”行動。在完善吸引集聚青年人才工作機制方面,將建立供需對接歸集機制,拓寬招才引智渠道。
出了蘇州和湖南,北方經(jīng)濟強市天津也有行動。天津日前印發(fā)《關(guān)于加快引進培養(yǎng)用好人才服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的若干措施》,以進一步全方位引進、培養(yǎng)、用好人才,推動“海河英才”行動計劃提質(zhì)升級,更好服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。
《措施》從實施更加開放包容舉措、加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度、堅持產(chǎn)教融合培育人才、深化人才發(fā)展體制機制改革、強化平臺載體支撐、進一步優(yōu)化服務(wù)保障體系等六大方面提出20條具體舉措,并明確了每條措施的相關(guān)責任單位。
在就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持上,《措施》明確,在津創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生,可以申請最高30萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款,并按規(guī)定享受貼息扶持。實施青年科技人才培養(yǎng)項目,每年選拔100名具有較強創(chuàng)新潛力的人才,實行科研、產(chǎn)業(yè)“雙導(dǎo)師”培養(yǎng)模式,給予最高60萬元專項資金支持。實施卓越制造人才培養(yǎng)項目,給予入選者連續(xù)3年、每年每人15萬元資助。實施宣傳思想文化領(lǐng)域高層次人才選拔培養(yǎng)項目,選拔領(lǐng)軍文化人才和青年拔尖文化人才,分別給予連續(xù)3年、每年每人10萬元、5萬元資助。